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中秋加班费少给或不给怎么办?

2023-07-04 14:23:23来源:本地宝


(资料图片)

中秋加班费少给或不给怎么办?

员工在法定节假日加班,会拿到双倍或三倍工资,但有的单位会在加班费上做手脚。

遇到这样的情况,员工一方面要保留好加班证据,另一方面可以拨打劳动保障监察部门热线12333、司法部门热线12348、工会组织热线12351维权。

因支付加班工资引发争议的,可以向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班费及补偿等。证据包括但不限于考勤表、加班通知书或公告、工资条、工作记录、工作成果以及劳动合同等。

值班等同于加班吗?也有加班费吗?

值班不等同于加班。加班是指法定工作时间外,用人单位安排劳动者继续开展原工作或者与单位生产经营密切相关的工作;值班则是用人单位因安全、消防、行政等需要,安排劳动者从事与本职工作无关的工作。因此你如果被安排值班,不属于加班,无法主张加班工资,但可以根据单位规章制度享受值班津贴。

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