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自动离职员工需要承担什么_自动离职员工怎么处理 天天最新

2023-02-21 05:36:17来源:互联网


(资料图)

1、如有特殊情况需要请假,必需先办理请假手续,报部门主管审批方可休假。

2、不得事后补办手续;如果遇到特殊原因,必需电话通知,否则按旷工处理;没有办理手续。

3、休息一天扣除三天基本工资,休息三天的扣除十五天工资,超过三天的按自动离职。

4、不发给任何报酬。

本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。

标签: 特殊情况 就为大家 没有办理 特殊原因

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